Exemple de CV de Développeur Web : Conseils et Exemples

Le développement web est l’une des professions les plus demandées aujourd’hui. À titre d’exemple, la fourchette des salaires des développeurs web reflète la demande du secteur, avec une moyenne d’environ 96 500 dollars par an, soit environ 46 dollars de l’heure.

Étant donné que de nombreuses personnes souhaitent devenir développeurs web, il est essentiel de se démarquer lors de la soumission d’une demande d’emploi. L’un des moyens d’obtenir un entretien dans le secteur du développement web est de disposer d’un curriculum vitae professionnel.

Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour rédiger un CV de développeur web attrayant et professionnel pour des emplois de niveau débutant à supérieur. Nous partagerons également un modèle de CV de développeur web et plusieurs exemples pour vous inspirer.

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Comment rédiger un CV développeur web ?

La création d’un CV convaincant est la première étape d’une carrière de développeur web. Les recruteurs lisent généralement un CV pendant six à sept secondes. Il est donc essentiel que votre CV de développeur web se démarque pour que vous puissiez décrocher un entretien.

Bien qu’il n’y ait pas de format fixe pour un CV développeur web, nous recommandons d’organiser tous les éléments essentiels dans la structure suivante pour une meilleure visibilité.

Passons en revue chaque section du modèle de CV de développeur web pour mieux comprendre son utilité et comment l’optimiser.

1. Ajoutez vos coordonnées

Mettez vos coordonnées tout en haut du CV du développeur web afin que les responsables du recrutement puissent facilement trouver un moyen de vous rappeler ou de vérifier vos comptes et votre portfolio en ligne.

Voici les informations que vous devez inclure dans la section contact :

• Nom complet – incluez votre nom et prénom.
• Titre professionnel – alignez-le sur le rôle auquel vous postulez, tel qu’un « Développeur web Full-Stack ». Mettez-le juste sous votre nom.
• Adresse e -mail – utilisez une adresse e-mail professionnelle, telle que votrenom@email.com.
• Numéro de téléphone – si vous postulez pour un emploi dans le pays où vous vivez actuellement, cette information est importante, car les responsables du recrutement peuvent vous contacter par téléphone. Si vous postulez pour un emploi à distance à l’étranger, vous pouvez ignorer ce détail.
• Plateformes en ligne pertinentes – mettez les liens vers votre site web de portfolio et vos Profils LinkedIn ou GitHub. Cela montrera aux recruteurs votre travail antérieur, votre expérience et vos preuves sociales comme les témoignages des clients. Assurez-vous d’utiliser un hébergeur de qualité afin que les recruteurs puissent accéder facilement à votre site.
• Lieu d’habitation– il n’est pas nécessaire que ce soit une adresse complète – juste la ville et la région suffisent. Si vous postulez pour un emploi local sur place, ce détail peut augmenter vos chances d’être embauché. En effet, les employeurs considèrent les talents locaux comme l’option la plus sûre puisqu’ils n’ont pas à payer d’indemnités de réinstallation. Pendant ce temps, si vous ciblez un travail à distance, l’inclusion de ces informations indiquera aux recruteurs votre fuseau horaire.

Nous vous recommandons de ne pas inclure votre photo dans votre CV développeur web. Les CV doivent montrer votre expérience et vos compétences, et votre photo peut engendrer des préjugés et éventuellement de la discrimination. Cela pourrait aussi détourner l’attention des informations plus importantes.

De plus, les systèmes de suivi des candidats peuvent rencontrer des problèmes lors de la numérisation de détails non textuels, tels que des images et des graphiques. Ce qui entraîne un rejet automatique du CV.

Enfin, il est préférable d’utiliser l’espace limité dans le CV pour inclure des informations plus précieuses qui peuvent aider les recruteurs à mieux évaluer vos capacités.

2. Mettez l’accent sur le résumé ou l’objectif du CV de développeur web

Un résumé ou un objectif de CV représente une courte déclaration qui donne aux recruteurs un aperçu de vos compétences. La différence provient du fait qu’un résumé convient mieux aux développeurs web seniors. Par contre, un objectif s’adapte plutôt aux développeurs juniors avec peu ou pas d’expérience.

Un résumé et un objectif ne sont pas des parties obligatoires d’un CV, car les recruteurs peuvent trouver les mêmes informations dans le reste du document. Cependant, c’est une bonne idée d’inclure l’un d’entre eux si vous avez changé de carrière ou si vous souhaitez mettre en évidence un intérêt particulier qui correspond au rôle ciblé.

Si vous incluez cette section dans votre CV de développeur web, n’oubliez pas de l’adapter à chaque emploi pour lequel vous postulez. Indiquez la relation entre vos intérêts, vos compétences et votre expérience avec ce que recherche la société de développement web.

La meilleure pratique est de garder votre CV court et précis. Il ne devrait pas contenir plus de six phrases ou environ 50 à 80 mots.

Un objectif de CV doit communiquer vos objectifs de carrière, comme devenir un développeur web junior. Il doit également afficher vos compétences, votre expérience et vos centres d’intérêts. Si vous n’avez jamais travaillé professionnellement auparavant, dressez la liste des tâches et de leurs impacts sur les organisations que vous avez aidées dans le passé.

Découvrez ces exemples d’objectifs de CV de développeurs web junior :

Traduction : Développeur web avec une licence en programmation web désireux d’établir une carrière dans l’industrie du développement web. Un nouveau diplômé avec beaucoup d’enthousiasme pour l’interface utilisateur et de l’expérience dans l’industrie informatique.

Cela montre la formation du candidat et son intérêt pour le domaine. Pourtant, cela pourrait ne pas être assez convaincant pour les recruteurs. En effet, il ne fait pas mention des compétences et de l’expérience du candidat en matière de développement web.

Comparons-le avec ce modèle de CV développeur web :

Traduction : Développeur web passionné par la résolution de problèmes et la création de solutions efficaces pour les business en ligne. Création d’un portail web pour les clients, d’une application web pour les petites entreprises, d’une landing page pour une boulangerie locale et un événement caritatif annuel. Intéressé par le headless e-commerce et l’architecture d’applications web.

Le deuxième exemple fournit plus de détails sur l’expérience du candidat tout en précisant certaines tâches auxquelles il a travaillé. Il mentionne également le type d’organisation de ses clients. Y sont aussi incluses les activités effectuées liées au développement de sites en dehors du travail. Cela aide les recruteurs à voir que le candidat poursuit toujours sa passion même pendant son temps libre.

D’un autre côté, si vous êtes un développeur web senior, un résumé de CV doit faire apparaître votre expérience dans un domaine spécifique, plus les projets sur lesquels vous avez travaillé, les compétences que vous avez le plus développées ou utilisées. Vous mentionnez aussi la valeur que vous pouvez apporter à la compagnie.

Découvrez ce modèle de CV développeur web :

Traduction : Un développeur front-end avec 7 ans d’expérience. Maîtrise du HTML, CSS, JavaScript, jQuery et ES6 pour la création d’interfaces utilisateur.

Ce modèle montre les compétences et les années d’expérience du candidat. Cependant, il n’indique pas la valeur qu’il peut apporter à l’entreprise. Comparez-le avec le modèle suivant :

Traduction : Un développeur front-end avec une passion pour l’accessibilité web et la conception de sites web responsives. Conception et développement de l’application web Glastonbury 2017 pour une augmentation de l’efficacité de 25 %. Utilisation de HTML, CSS et JavaScript pour créer plus de 110+ pages de destination responsives pour les clients de diverses industries. Trois des sites que j’ai conçus et développés ont été présentés comme « Site du jour » au cours des Awwward 2020-2022, avec des notes exceptionnelles pour la convivialité et les aspects de conception.

Cet exemple de résumé de CV montre le domaine dans lequel le candidat souhaite évoluer professionnellement tout en révélant ses compétences. En conséquence, même si le recruteur n’est pas féru de technologie, il comprendra que des connaissances en programmation sont nécessaires pour créer les 110+ pages mentionnées.

Ce résumé de CV présente également les réalisations sous forme de mesures quantifiables. Cette approche aide le responsable du recrutement à estimer la valeur que le candidat peut apporter à l’entreprise.

3. Description de l’expérience de travail et de l’éducation

Les développeurs web seniors et juniors ont besoin d’une approche différente pour présenter leurs expériences et leurs formations dans un CV professionnel.

Dans cette section, nous verrons comment procéder pour vous aider à vous démarquer des autres développeurs web.

Comment formuler votre expérience en tant que développeur web senior avec expérience ?

Si vous avez de l’expérience dans le domaine et que vous souhaitez augmenter votre salaire de développeur web, il s’avère être plus important de mettre en évidence plutôt votre travail que votre formation. Mettez l’accent sur les projets passés et les problèmes techniques que vous avez résolus.

Voici comment structurer la section expérience professionnelle d’un CV de développeur web :

• Titre de l’emploi
• Nom et lieu de l’entreprise
• Période de travail
• Responsabilités et réalisations

Énumérez les expériences ou les antécédents de travail dans l’ordre chronologique inverse où le plus récent apparaît en premier. Sélectionnez jusqu’à cinq responsabilités et réalisations par poste et assurez-vous qu’elles correspondent à la description de l’emploi offert.

Consultez les deux exemples ci-dessous. Ils vous permettront de comprendre comment décrire votre expérience de travail et remplir la section formation d’un CV de développeur web senior :

Développeur web full stack
Shoppmore, Inc.
2017–2020, Palo Alto, CA

• Diriger l’équipe de développement web full stack pour l’application web à page unique de l’entreprise.
• Développer et automatiser le flux de données internes

L’exemple ci-dessus montre la capacité du candidat à jouer un rôle de leadership. Cependant, il se peut qu’il ne soit pas assez convaincant dans la mesure où il ne montre pas l’impact de son travail.

Utilisez la formule APR pour décrire les réalisations dans la section expérience :

Action + problème/projet = resultat

Ensuite, fournissez les résultats tangibles de votre travail en quantifiant l’impact.

Maintenant, comparez l’exemple précédent avec ce qui suit :

Développeur senior Full-Stack
Shoppmore, Inc.
2017 – 2020, Palo Alto, CA

• A dirigé l’architecture, la conception et le développement de l’application web monopage de l’entreprise, augmentant les ventes annuelles de commerce électronique d’un million de dollars.
• A développé et automatisé le flux de données internes, ce qui permet d’économiser plus de 15 heures de travail administratif par semaine.
• Amélioration du portail des employés existant, réduisant le temps et le coût de maintenance de 30%.
• Développement d’une architecture frontale pour l’essai virtuel interactif de produits, lancé lors de l’événement Black Friday 2019.
  2019, augmentant les ventes de 117 %.

Cet exemple fonctionne mieux, car il présente explicitement les résultats quantifiables du travail du candidat. Ceux-ci ont amélioré la performance de l’entreprise.

Si vous ne disposez pas de données exactes pour étayer votre demande, utilisez des estimations approximatives, mais assurez-vous de pouvoir tout justifier lors de l’entretien. N’exagérez pas les données ou ne présentez pas de demi-vérités dans le curriculum vitae. Une telle approche pourrait nuire à votre réputation.

C’est aussi une bonne pratique d’utiliser des mots d’action, tels que dirigé, développé, encouragé et conceptualisé. Cela aidera à attirer l’attention du recruteur, car il aura probablement déjà vu trop de phrases commençant par « travaillé » et « géré ».

Ensuite, pour la section de la formation des développeurs web, indiquez le diplôme, le nom de l’université et la période d’études, comme dans l’exemple ci-dessous :

FORMATION
Diplôme d’études supérieures en informatique
Université d’Oxford, Royaume-Uni
2012-2016

Vous n’êtes pas obligé d’inclure votre note à l’examen, car il aura un impact minime par rapport aux années d’expérience que vous possédez déjà.

Comment acquérir de l’expérience en tant que développeur web débutant ?

En tant que candidat débutant, vous n’avez peut-être aucune expérience de travail. Par conséquent, pour démontrer vos capacités comme développeur web, créez votre propre projet de développement et fournissez des détails explicites sur votre formation.

Nous allons d’abord commencer par la section expérience. Voici quelques idées de projets sur lesquelles vous pouvez travailler pour remplir votre CV de développeur web :

• Aidez une organisation caritative ou une entreprise locale – recherchez quelqu’un que vous connaissez qui pourrait avoir besoin de vos compétences en développement. Par exemple, créez un site web pour l’entreprise d’un ami ou un simple système de gestion des stocks pour une banque alimentaire locale.
• Expérimentez avec votre passe-temps – créez un projet personnel basé sur vos intérêts, de préférence quelque chose qui se rapporte à l’emploi de vos rêves pour lequel vous postulez. Par exemple, lorsque vous postulez pour une entreprise connue pour ses applications web riches en fonctionnalités, essayez de créer une application web pour un suivi du temps d’écran.
• Résolvez un problème – créez des solutions pour un problème auquel vous êtes confronté quotidiennement. Par exemple, créez un site web qui informe les pigistes des tables vacantes dans les cafés pour les aider à trouver un lieu de travail.
• Contribuez à des projets open source – commencez par des tâches mineures comme écrire une documentation ou corriger des bugs mineurs dans une bibliothèque GitHub que vous avez utilisée. 
• Travailler sur des projets indépendants – cela peut être une option si vous avez déjà quelques exemples de travaux de développement à montrer à des clients potentiels. Recherchez de petits projets de développement indépendants sur des plateformes comme Upwork ou Fiverr .

Comparez ces deux exemples de la section expérience dans un curriculum vitae de développeur web junior ci-dessous :

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Administrateur Web
AllFit Custom Shirt, Berkeley 2022-présent

• Maintenance et dépannage du site web de l’entreprise.
  Magasinier
  AllFit Custom Shirt, Berkeley
  2021-2022
• Répondre aux demandes de renseignements des clients et emballer les achats.

Bien que l’expérience de travail la plus récente soit liée au développement, le deuxième emploi répertorié dans cette section ne l’est pas. Si votre expérience professionnelle antérieure n’a aucun rapport avec le job de développeur web pour lequel vous postulez, il vaut mieux ne pas le mentionner sur le CV.

Il vous est conseillé de prendre votre temps et vos efforts pour travailler sur de nouveaux projets. De cette façon, vous pouvez répertorier les réalisations qui correspondent au développement qui sont plus susceptibles d’être prises en compte par un responsable du recrutement, comme dans l’exemple ci-dessous :

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Concepteur et développeur de sites Web
Mama D’s Bakery, Berkeley 2022-présent

• Redessiné et réécrit le HTML du site web d’une pâtisserie artisanale, augmentant les ventes de 40%.
• Maintenance du site web. La satisfaction des clients a augmenté de 35 %.
  Développeur Web indépendant
  Depuis 2021
• Développement d’une page d’accueil pour l’événement « 2021 Save the Children Marathon » à Berkeley et création d’une application web de dons liée à Facebook pour l’événement.
  application web de dons liée à Facebook pour l’événement.
• Augmentation du nombre de participants de 57 % et des partages sur les médias sociaux de 73 % (par rapport à l’année précédente).
  Développeur Web stagiaire
  Agence de développement numérique Powertech, Berkeley
  2021
• Aide aux tests de logiciels et maintenance des procédures stockées SQL.
• Rédaction de contenu technique pour le site Web de l’entreprise.

Passons maintenant à la partie éducation.

Cette section est beaucoup plus utile pour un développeur web junior que pour un développeur senior, car les employeurs veulent voir les langages de programmation et les technologies que vous avez appris. Outre l’éducation formelle, les recruteurs ont également besoin de savoir quels cours, Boot Camps ou écoles de codage vous avez suivis.

Incluez également les cours que vous avez suivis à l’université et qui sont pertinents pour l’offre d’emploi. 

N’oubliez pas de n’inclure que le diplôme le plus élevé. Si vous avez un diplôme collégial ou que vous êtes en train de le terminer, il n’est pas nécessaire de mentionner votre diplôme d’études secondaires.

Jetez un coup d’œil aux exemples d’une section pour l’éducation ci-dessous pour voir lequel est le plus approprié pour un curriculum vitae de développeur web.

EDUCATION
Baccalauréat ès arts en informatique
Université de Californie, Berkeley
2018-2022

• Obtention d’une licence en informatique.
  informatique.
• A étudié le génie logiciel, Al et le développement d’applications mobiles.
• MOYENNE GÉNÉRALE DE 3,57.

L’exemple ci-dessus ne fournit que des informations sur ce que le candidat a appris, mais pas sur la manière dont il l’a su et sur ce qui l’intéresse. Il est donc difficile pour les recruteurs d’estimer l’intérêt et la projection de carrière du candidat.

EDUCATION

Licence en sciences informatiques

Université de Californie, Berkeley

2018-2022

• A étudié la programmation, la conception et l’analyse d’algorithmes, la science des données et l’intelligence artificielle.
• A contribué en tant qu’écrivain à une chronique mensuelle pour un journal étudiant sur le rôle de l’impact de l’informatique sur les opérations commerciales.
• MOYENNE GÉNÉRALE DE 3,57.

Spécialisation Al for Business

Cours dans Coursera

Université de Pennsylvanie

2021

• Apprentissage de la stratégie de déploiement pour intégrer Al, l’apprentissage automatique et le big data dans le marketing, la finance et la gestion du personnel.

L’exemple ci-dessus aide les recruteurs à discerner que le candidat possède un véritable intérêt pour le développement de sites web et l’IA. Il le prouve avec sa participation à un cours en ligne. Le candidat montre également un effort supplémentaire pour contribuer au domaine de l’informatique et des arts en ayant écrit une publication.

4. Affichage de vos compétences et certifications

La section des compétences et de la certification est essentielle dans la mesure où elle révèle les compétences techniques d’un candidat et sa maîtrise de celles-ci. C’est également le meilleur endroit pour inclure des mots-clés dans un curriculum vitae de développeur web.

Cependant, les équipes de recrutement utilisent généralement à la fois un ATS et un examen manuel. Mettre de nombreux mots-clés dans un curriculum vitae ne vous rendra pas plus précieux que d’autres demandeurs d’emploi ayant des compétences similaires. En effet, le responsable du recrutement peut n’y voir qu’un simple bourrage de mots-clés.

Présentez vos connaissances avancées en répertoriant uniquement les langages de programmation et les frameworks dans lesquels vous excellez et avec lesquels vous souhaitez travailler le plus. Ils devront également être les plus pertinents pour la description de poste. La liste de toutes les stacks techniques que vous avez déjà essayés peut être un signal d’alarme pour les employeurs, indiquant que vous ne possédez qu’une connaissance élémentaire de celles-ci.

Énumérez les compétences techniques directement dans une liste ou divisez-les en sous-titres pour regrouper les types de compétences similaires. Cela facilitera le travail des recruteurs en leur permettant de trouver rapidement ce qu’ils recherchent.

Consultez la liste suivante pour voir des exemples de types de compétences techniques à ajouter à un curriculum vitae de développeur web :

• Langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript, Java, PHP, Ruby, Python
• Frameworks : JavaScript (NodeJS, jQuery, ReactJS, Angular), Ruby on Rails, Django
• Bases de données : SQL (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, SQLite)
• Infrastructure Cloud : Google Cloud, AWS, Azure, Heroku, DigitalOcean
• Utilitaires : Git et divers outils de contrôle de code source (Gitlab,GitHub, Bitbucket), UNIX, Selenium, systèmes de gestion de projet (Asana, Trello)
• Autres compétences pertinentes : Adobe Photoshop et Illustrator, WordPress, wireframes, débogage, gestion DNS, responsive web design, APIs, processus de développement Agile et Scrum, tests de performance, compatibilité entre navigateurs, UX & UI

Vérifiez toujours la stack technique utilisée par une entreprise et indiquez-la dans la section des compétences de votre curriculum vitae de développeur web. Nous vous recommandons de ne pas postuler aux entreprises auxquelles la vôtre ne corresponde pas.

Si vous n’êtes pas sûr de la stack technique utilisée par une entreprise, contactez le responsable du recrutement. Vous pouvez également le découvrir en explorant le site web de l’entreprise ou en consultant le GitHub de ses employés pour voir quels outils ils se servent dans leurs projets.

De plus, notez que cette section devrait ne concerner que les compétences. N’incluez donc pas les compétences non techniques ici. Si vous avez des certifications de développeur web liées aux compétences techniques que vous avez répertoriées, n’hésitez pas à les présenter dans une section de certification pour servir de preuve de vos compétences.

Voici l’exemple :

CERTIFICATION

• Certificat professionnel en
  Codage : Full Stack
  Développement – MIT xPRO
  (2016)
• Génie logiciel
  Immersif – General Assembly
  (2015)

5. Astuces supplémentaires

Cette section peut inclure tout autre détail pertinent en dehors de l’expérience de travail, des compétences techniques, de l’éducation suivie et de la certification.

Voici quelques types d’informations supplémentaires à inclure dans votre curriculum vitae de développeur web :

• Passe-temps ou centres d’intérêt
• Activités
• Salaire
• Lectures
• Œuvres caritatives ou bénévoles
• Maîtrise de la langue

C’est un excellent moyen de faire en sorte que les recruteurs vous voient comme un candidat complet. Comme cela, il identifie en vous quelqu’un qui possède à la fois le savoir-faire technique et les compétences humaines nécessaires pour apporter plus de valeur à l’équipe existante.

Voir l’exemple suivant :

ACTIVITÉS

• Présentation d’un exposé sur l’accessibilité des sites web pour les personnes handicapées lors de la conférence TEDxSanDiego enCalifornie, 2022. Ma session a ensuite été téléchargée sur la chaîne YouTube de TEDx et a été vue plus de 200 000 fois au cours des six premiers mois.

PUBLICATIONS

• Rédaction d’articles hebdomadaires sur les emplois dans le domaine du développement web sur le blog Success 101.

Certaines entreprises peuvent organiser des entretiens ou des tests spéciaux pour évaluer les compétences générales des candidats. Ces entreprises ne recherchent peut-être pas une section sur les compétences non techniques dans un curriculum vitae de développeur web. En effet, elles les vérifieront lors du recrutement en évaluant votre communication et vos interactions avec les collègues participant au processus.

Cependant, certaines entreprises attendent toujours des candidats qu’ils expliquent leurs compétences générales. Au lieu de créer une section dédiée à cet effet, intégrez ce type de compétence dans la section objectif, résumé, expérience ou informations supplémentaires de votre curriculum vitae.

Voici un exemple de compétences générales à inclure dans un curriculum vitae de développeur web :

• Leadership
• Communication
• Collaboration
• Esprit critique
• Résolution de problèmes
• Gestion de projet
• La créativité
• Psychologie

Et voici quelques exemples de la façon d’intégrer ces compétences non techniques dans différentes sections d’un curriculum vitae de développeur web :

Dans la section Expérience

• Travailler en étroite collaboration avec la haute direction, l’équipe de la production et le responsable du marketing.
• Diriger l’équipe du site web et encadrer les développeurs juniors, augmentant ainsi l’efficacité de l’intégration de 13 %.

Dans la rubrique Activités

• Organisation de meetups mensuels de développeurs, une communauté de développeurs web.

Les points de la section Expérience impliquent que le candidat est en possession de solides compétences en matière de collaboration et de leadership. Ils doivent aussi prouver ses compétences en communication en les utilisant régulièrement dans ses activités hors service.

Notez que même si vous pouvez inclure dans cette section des éléments qui ne sont pas directement liés à l’industrie du développement, ils doivent ajouter de la valeur à votre curriculum vitae. Par exemple, être un champion d’échecs peut indiquer que vous possédez un esprit analytique, tandis que rédiger régulièrement des chroniques d’opinion pour un journal local implique que vous êtes un penseur critique créatif.

Aidez les recruteurs à évaluer votre valeur en ajoutant des détails remarquables sur vos informations additionnelles. Ne vous contentez pas de présenter des faits aléatoires pour remplir l’espace restant dans le curriculum vitae.

Voici un exemple de comment ne pas inclure d’informations supplémentaires :

ACTIVITÉS

•  A donné un discours sur l’accessibilité du Web à TEDx, 2022.
• J’ai participé à des réunions mensuelles de développeurs web en tant qu’hôte.

Le premier point n’explique pas davantage l’événement que le responsable du recrutement peut ne pas connaître.

Pendant ce temps, le deuxième point ne commence pas par un verbe d’action, ce qui rend la prononciation de la phrase moins percutante pour le lecteur. De plus, il ne précise pas non plus le nom de l’événement ou l’organisation qui l’a créé.

Astuces supplémentaires pour la rédaction d’un curriculum vitae de développeur web

Maintenant que vous connaissez les informations les plus importantes à inclure dans un bon curriculum vitae, voyons quelques conseils et astuces à appliquer lors de sa rédaction :

• Utilisez une mise en page simple – donnez aux recruteurs une excellente première impression en appliquant une mise en page de CV bien organisée et facile à parcourir. Au niveau du texte, utilisez des puces avec des phrases courtes et simples. Visuellement, fournissez suffisamment d’espace blanc pour que le CV ne soit pas écrasant. N’utilisez pas une conception très élaborée sur le CV du développeur web, car cela peut détourner l’attention du recruteur du contenu principal. Vous pouvez utiliser un générateur de CV en ligne pour gagner du temps lors de la création.
• Choisissez des polices simples – utilisez des polices standard comme Arial ou Garamond, car elles sont faciles à lire par les yeux humains. Évitez les polices compliquées qui ne sont pas standard sur la plupart des systèmes d’exploitation. Elles peuvent être mal converties par un ATS et ruiner la mise en page du curriculum vitae.
• Utilisez la bonne taille de police – cela variera en fonction de la police que vous choisissez, alors utilisez votre propre jugement pour déterminer les tailles les plus appropriées. Nous recommandons les tailles 10 à 12 pour le corps du texte, 12 à 14 pour les intitulés du job, les noms d’entreprises et les périodes de travail, et 14 à 16 pour les titres de section. Votre nom sur l’en-tête peut être d’environ 20 à 24 points.
• Optez pour des couleurs sobres – utilisez des couleurs pour souligner les parties importantes sur lesquelles vous souhaitez attirer l’attention du recruteur. La meilleure pratique consiste à employer du noir pour le texte, du blanc pour l’arrière-plan et des couleurs tertiaires, comme le bleu clair ou le vert sauge, pour l’en-tête du curriculum vitae ou pour mettre en évidence des parties importantes comme la liste des compétences techniques. Évitez d’utiliser des couleurs vives, car elles peuvent être gênantes ou donner l’impression que le curriculum vitae du développeur web n’est pas professionnel.
• Considérez comment le design est traduit au niveau de la couleur grise – parfois les CV sont photocopiés ou imprimés en gris pour être distribués. Assurez-vous donc que le contraste entre le texte et l’arrière-plan est élevé pour permettre une lecture au niveau du gris.
• Mettez l’accent sur le gras et l’italique – mettez en gras les éléments les plus importants comme les noms de section et les intitulés du poste, et mettez en italique le texte qui est moins important mais qui nécessite encore une mise en évidence comme les périodes de travail précédentes et les emplacements de l’entreprise. Cela facilitera l’écrémage. Choisissez judicieusement ce qu’il faut mettre en gras ou en italique pour obtenir l’effet optimal.
• Évitez de souligner – ce n’est pas compatible avec l’ATS (outil de suivi des candidatures). Le soulignement peut amener un ATS à lire certains mots de manière inexacte, car la ligne coupera des lettres comme j, p et y. Cela peut entraîner une analyse incorrecte des mots-clés importants, ce qui rend les informations du curriculum vitae moins susceptibles d’apparaître dans les résultats de la recherche.
• Vérifiez la grammaire, l’orthographe et la ponctuation – relisez votre CV de développeur web avant de l’envoyer à un responsable du recrutement. En effet, il pourrait rejeter un CV en raison d’une mauvaise grammaire. Demandez à quelqu’un de le lire ou utilisez un outil de révision linguistique comme Grammarly et ProWritingAid. Cependant, nous vous recommandons de prendre le temps de faire l’examen final en le lisant attentivement.
• Enregistrez le CV au format PDF – il conserve la mise en page et le formatage en place, quel que soit l’appareil utilisé pour afficher le CV.
• Optimisez le CV avec les outils d’analyse ATS – des outils gratuits comme Jobscan et SkillSyncer analyseront le CV et fourniront des suggestions basées sur la façon dont un algorithme ATS de niveau entreprise évalue ces documents. Les recommandations incluent des idées de mots-clés, une analyse des erreurs de formatage et une vérification de la conformité ATS.
• Créez un CV principal de développeur web – faites une liste de toutes les expériences professionnelles, compétences, activités et récompenses que vous avez eues, y compris les détails et les réalisations personnelles. La prochaine fois que vous créerez un autre CV de développeur web, choisissez les éléments de la liste qui reflètent le mieux la description de l’emploi.

Points clés à retenir

Avoir les bonnes compétences en tant que développeur web expérimenté ou débutant ne suffit pas pour obtenir l’emploi de vos rêves. Vous devez également présenter ces compétences de manière convaincante. Habituellement, vous n’avez qu’un CV de développeur web d’une page pour attirer l’attention des recruteurs.

Utilisez la liste de contrôle suivante pour les sections que vous devez inclure dans un CV de développeur web :

• Coordonnées – incluez votre nom complet, votre titre professionnel, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre emplacement et les plateformes en ligne pertinentes, telles qu’un site de portfolio de développement web, un profil GitHub et un compte LinkedIn.
• Objectif de CV ou résumé de CV – rédigez un objectif de CV si vous êtes un développeur web débutant ou utilisez un résumé de CV si vous êtes un développeur web expérimenté.
• Expérience de travail – incluez l’emploi et le nom de l’entreprise, le lieu, la période de travail et les puces des responsabilités et des réalisations. Utilisez un format chronologique inversé pour cette section.
• Éducation – doit inclure le nom du diplôme, du nom de l’établissement de formation et les années de fréquentation. 
• Compétences et certificats – devrait comporter la liste de votre expertise technique, telle que les types de langages et de cadres de programmation et les certifications liées à ces compétences.
• Sections supplémentaires – s’il reste suffisamment de place, ajoutez des informations plus pertinentes, telles que des récompenses, des publications et des projets de bénévolat pour engager les responsables du recrutement qui examinent votre CV de développeur web.

Gardez à l’esprit que le but d’un CV est de marquer une opportunité pour le premier entretien. Cela signifie que vous n’avez pas à inclure tous les détails de votre expérience passée. Soyez concis et concentrez-vous sur les informations les plus précieuses pour garantir aux responsables du recrutement que vous êtes le bon candidat pour le job. Vous pouvez donner plus de précisions sur ces détails lors de l’entretien.

De plus, assurez-vous de bien personnaliser votre CV pour refléter chaque emploi de développeur web auquel vous postulez.

Bonne chance pour créer un CV de développeur web percutant, et tout le meilleur pour votre prochain voyage de développement.